Apesar dos avanços, a desigualdade de gênero nos salários e na participação no mercado de trabalho persiste, inclusive no Brasil. Segundo a PNAD Contínua, entre pessoas de 18 a 60 anos, a participação feminina passou de cerca de 63% para 66,5% entre os primeiros trimestres de 2012 e 2026. A taxa masculina permaneceu praticamente constante, em 86,1%. Será que poderíamos ter avançado mais?
Leia mais (11/10/2026 – 00h06)
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